测验帮助自我、彼此认识
同时当留心「错误」解读
多年来，教会界盛行以DISC测验、九型人格测验来认识自我，近年，在网路上当红的十六型人格测验（MBTI）更製造出许多话题，成为流行趋势之一。
然而，这些测验背后，实缺乏严谨的理论背景支持，都不是所谓标準化的心理测验，亦缺乏信效度的检验，加上巴纳姆效应所产生的偏误，因而，测验设计的严谨性、结果的準确性，皆有待商榷。
（巴纳姆效应，编按：Barnum effect，一种心理学现象，人们倾向相信笼统、模稜两可的人格叙述，认为高度符合自身情况，然而这些叙述其实放诸四海皆準，此也是人们会觉得星座、算命很準的塬因。）
一般的心理测验，是由严谨的资料蒐集、统计，并经由常模（编按：蒐集不同年龄层、族群、性别受测者为样本来测验，形成代表性样本的分数分佈）的反覆测试而设计出来。
既然是测验，必定存在「误差」，再加上施测、回答上的偏误，例如：隐瞒、没诚实作答，影响结果準确度。为降低误差，测验本身会设定施测者的条件，随着测验难度提升，条件资格随之增多。