服事者容易陷入不平衡的心态
今天被教会新进的新朋友问到：「我可以怎么更多参与教会的服事呢？」
以前的我们会很开心的立刻列出一堆教会能够参与的服事，并发出邀请。
其实这也没什么不对啦，但现在的我会花更多时间跟对方说明服事的概念、心态以及正反的例子，为着是先为他们打预防针，好好预备心。
以下简单分享叁个服事者容易陷入几个不平衡的心态：
1.将服事的範畴窄化至教会体制内的事
服事并不在乎做什么事，而是为谁而做！简单来说是一种「心态」。当你遇到不可爱的邻居，而你因着顺服神而愿意向他打个招唿、露个微笑，那你就已经在服事神了。神会因你的顺服而悦纳你的付出！
有人会表示他平常工作很忙很累了，不想接教会体制内的服事，这是可以被体谅且接纳的。当事人也不应该定罪自己觉得自己没有在服事神。当他愿意在工作上活出见证时，这也是一种传福音，不是吗？
但愿意接受更大挑战，而在教会体制裡服事的人，必然的会经歷更大的成长与祝福，这也是真的！
对我来说开拓教会不是因为我很閒，我一直都很忙，但这是优先次序的问题。
当我选择回应神，看见自己在神国裡的责任，时间自然就排得出来，因为这是我的选择、我的决定。
次序出来、生命自然会越来越有秩序，因为次序带出秩序。
2.只委身与事情，而非事情的起因「与神与人」的关係上。
委身于关係，胜过于把事情做好。每一次服事者都要理解他在为谁而做。
当你因着渴慕神，而愿意让内心的上帝高过你的负面情绪、与人的问题时，你就成长了。反之，不要被你的负面情绪以及过往的伤害牵着鼻子走，因为会走到的地方，一定不会有多好。
服事生命很吃重，因为教会绝大部分的服事者是不支薪的，因此若心态没有调好，选择放弃的人大有人在。有些人可能会想：「反正我不做还是会有别人做」、「我都这么忙了，还要没事找事做」...等。
但服事者能够从神得奖赏，就是因为我们自愿、甘心乐意、操练顺服...不是吗？
只是因为人情压力(不敢拒绝了小组长的邀请)、为了满足自己的虚荣心和填补自己信仰的不安全感(觉得不做什么事就好像没什么价值一样)...这种心态的人，最多只会得到从人而来的奖赏，而无法从神得着力量。
不要过于勉强自己服事，但也不要放纵自己活在负面、停滞的心态裡。每一个人都会有需要调适的过程，学会好好表达最重要。
3.在服事中比较、竞争以及越界
上帝本来就给每个人不同的恩赐，如果每个人都一样，我们就无法彼此服事了。
比较、竞争的心态，绝对会很大的破坏团体中的和谐以及最明显的就是「夺去喜乐的心」。
关係的互动没有绝对的对跟错，有任何的误会跟摩擦，正面的沟通是应该也是必须的。
在那之前，不管我们单方面怎么认定自己是对的，对方是错的，对于整体关係来说，都是毫无意义的。
在任何一个衝突中，你越想要证明自己对的，就就必须要证明对方是错的，但这就只会拉开你们的距离。
赢了争辩，却输了关係，教会服事也就失去意义了。请很会争辩的人，把你们的才能拿去参加辩论会吧，至少还有奖金可以拿。
不要停止彼此相爱的行动，以及持续性的沟通，才是教会保持和谐以及坚固的关键。
彼前2:8-10「最要紧的是彼此切实相爱，因为爱能遮掩许多的罪。你们要互相款待，不发怨言。各人要照所得的恩赐彼此服事，作神百般恩赐的好管家。」
祝福大家，在服事的过程中更认识神、以及关係的意义，好好操练沟通，建立美好的教会氛围！