教会可使用AI工具解决「痛点」,且为下个世代预备好有使用AI的能力
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辉达(NVIDIA)执行长黄仁勋说:「你不会因为AI失去工作、公司倒闭,但你会因为其他善用AI的人与公司,而失去工作、公司倒闭。」AI即将大幅改变人们生活、工作方式,已是大众共识。个人、企业皆需面对AI转型议题,基督徒也可以一同思考:AI工具将「补足」个人的短板,也将成为教会推动各样服事、体质转型的重要工具。

 

AI可以做什么?

公司求生存,需因应世界不断转型,一般而言,AI可提供协助,并能节省资源与人力AI也可以成为教会推展各样事务的的工具。

 

勿盲目导入AI,要找到教会的痛点

『想痛点』!你工作、教会裡面,有哪些痛点?有哪些问题?再来找解决问题的方法 ,来找找看有哪些应用可以解决问题。」汎古数位媒体行销执行长涂文如表示,找到「突破点」、「解决问题」,而不是为使用AI而使用、为导入而导入,乃要以人、以教会为主体来思考及使用工具。

 

涂文如以自家公司举例,汎古数位媒体行销是一家专注于数位整合行销的公司,如果谈到「导入AI」,一般人想当然尔是从数位行销的面向,使用AI作整合行销的相关工具。然而,汎古数位真正的「痛点」却是「人员管理」与「专案管理」。

 

2021年疫情期间,因应公司团队扩张与居家上班需求,塬本的「纸本表单作业」已无法应付专案成员间的沟通,所以急需一个专案管理工具。

 

这样的管理工具动辄是上百万的系统,对于一家中小型规模的公司而言负担太大;另一方面,这些现成系统都非专为数位媒体行销公司开发,因而在市面上找不到能符合汎古的工作需要—随买即用的系统。

 

因此,公司决定透过AI协助:自己开发。

 

「公司需要管理员工,教会也需要『民数』会友。」涂文如分享,汎古使用AI协助打造的手机打卡程式功能。

 

该程式提供直观的「上班」与「下班」按钮,并显示使用者距离办公室的实时距离。只要员工在办公室範围内,即可透过手机轻鬆打卡。若当天需外出办理业务,也可选择「远距上班」选项,让主管随时掌握远距员工出勤情形。

 

手机打卡程式的请假功能,同时使员工轻鬆申请请假,并指定代理人。系统会自动将请假申请通知主管审核,核准后,员工出勤资料将同步更新至薪资系统,方便财务人员进行薪资核算,此大幅提升行政与会计作业效率。

 

完成这样的程式,仅仅是由汎古内部的两、叁位员工,透过「询问」AI的方式,使用Google开发的「无程式码」(No-Code)应用程式开发平臺,便打造出来。

 

「这为公司省下大笔费用!」涂文如说:「AI可以帮助中小企业,当然也可以协助教会跨越资讯鸿沟。」涂文如鼓励,使用AI工具,解决教会的「痛点」!