职场上你会怎么选择:是在乎利益的罗得,还是亚伯拉罕之福的后裔?
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全国祷告网络于3月2日举行「全国职场聚集」,信息中,潘刘玉霞牧师表示,现今有许多关于职场议题的教导,或鼓励人去学习某个成功人士。然而身为基督徒,如何从圣经观点看待「职场」呢?

 

例如,关于「安息日」的诫命,圣经中没谈及「该怎么守?」的细节,而对于执行细则,其实犹太人最为清楚,因此这也是接回「圣经希伯来根源」的重要关键。

 

以色列在职场的动力与来源是什么? 

TIKKUN OLAM(修復世界)」,这是以色列非常重要的职场观念,与其神学观有所关联。

 

由于以色列人不相信人有塬罪,因此透过「多做好事」(行善),好让自己在上帝眼中成为义人。

 

而基督徒的「TIKKUN OLAM」,不只是要投身行善这个部分,更蕴含属灵层面的重建。

 

会中播放第一部纪录片,使众人看见,全球的手机天线生产工作,几乎都是从这间公司——提比哩亚的「这些基督徒」所开始的。

 

如此具塬创性的手机天线公司,在1978年的年代,就是从一群「弥赛亚信徒」中间展开。他们开始的信念,是公司创办人说:让我们投资在一个大家都不想要去的地方:全国就业率最低的地方。

「你会做出这样的选择吗?(投资)在一个被大家看来最不起眼的地方。而这个基督徒说:我们去那裡开始吧!」