提醒：以下文章为本人主观立场，引用到别人的话也是用自己的方式诠释，所以内容请大家当参考就好，还是务必以你教会牧长的看法为主唷！
换教会是个非常复杂的事，牵扯了许多人事物，也是教会往往避谈的，但是不可否认，每间教会都会遇到这样的情况，同时，一个问题越是搞不清楚，之后造成的杀伤力就可能会越大。
第一，甚么情况下会需要换教会？
1. 教会严重偏离圣经的教导，走向极端(eg.过度成功神学)或甚至异端的情况。
2. 教会领袖犯了严重的罪，却不愿意从中悔改。
3. 在教会中遇到大大超过你所能负荷的衝突与沟通问题，同时在短时间内无法解决，为了不要再扩大伤害，先暂时煺居后线对双方都是好的。
4. 其他塬因：如搬家、另一半在别间教会事奉，结婚后你就过去另一边聚会。
5. 最后一点比较特别。
如果你有跟教会很明显不一样的异象，而且你藉着长时间祷告很清楚地得到了印证，也愿意为自己的未来冒着风险，那么经过跟牧者良好的沟通后，就可以得到祝福并且离开。当然，如果教会领袖愿意成为你所领受的异象的遮盖，并且在属灵教导与资源上成为你异象的帮助，继续留在此教会是最好的情况。
张茂松牧师曾经提到：「异象不同？可能只是意见不合。」(註1) 如果是你教会的领袖把你带起来的，当你跟他关係一出问题的时候，往往也会直接的影响到你跟神的关係。当关係卡住，属灵成长就卡住。所以记得，不一样的异象而要换教会，只有在你确保你跟神还有领袖的关係都很好的情况下可以作。
林庆忠牧师也提过：「我是不是我会友的牧师，是他们决定的。当他们顺服我，我对他们才有权柄。每一个人都有他自己的异象，但是你不应该在教会挑战你的权柄，要他去顺服你的异象。」(註1)
是你自己选择了待在你现在的教会，可能你一开始只是朋友邀请来的，什么都不清楚，但过几个月、甚至几年后呢？你想要经歷什么成长？你有否认真跟随领袖？你是否愿意成为领袖？这些都事应该要好好思考的。否则，灵命卡关是绝对会发生的。
有上过我的牧养研习会的人会知道，教会增长的两大关键因素为：「关键性人物」与「美好的属灵氛围」。在此简单说一下，关键性人物就是对你灵命造成关键性影响的人，可能是带你信主的、可能是你很佩服的属灵老师、可能是陪伴你度过高山低谷的属灵同伴...简单来说，不管教会发生甚么问题，他在你就会在，但是，他一不在，你跟着一起离开的可能性就会很高。
第二个，是美好的属灵氛围。比如：教会的牧者很有名气、他们有很大的场地、很多的资源、有很完整的装备系统、特别主日的外请讲员都很有名…等。这也是为什么通常从小教会离开的人，会很容易跑去大教会（当然，另一个塬因也是躲起来去疗伤，隐藏自己…）就算没有关键性人物，反正资源够多，人们至少可以被满足！
大部分的人想换教会的叁大塬因：
1. 跟弟兄姊妹关係处不来
这个就考验教会文化跟牧者处理事情的EQ了。一件事若处理不好假设伤害是10分，那一位会友的承受度是50分，那么这样的衝突发生五次，又没处理好，会友就会离开了！
但也不要忘记，通常一发生衝突就会嚷嚷着要离开教会的人，心裡都已有不少被拒绝的伤害，那是一种以「关係隔绝」来作为威胁的情绪勒索，所以牧者也要慢慢学会以平常心看待，不要随之起舞，否则容易被操弄。我们也该知道，教会内只要认真服事的人都一定会多少跟人有摩擦(除非你逃避服事，简称玩擦边球)，但换教会永远不该是第一个跳出来的想法，而是确认无法处理后的最后一步考量。
2.觉得没有被餵养
这个真的要看情况，因为这位基督徒若是刚刚信主，教会真的有责任从基要真理、教会伦理…等一口一口教他、同步的关怀陪伴都是必要的。但倘若这位基督徒连装备课都上完了，还想要其它领域，自己懂得餵养自己更重要。比如说他想了解赶鬼与释放，可是教会没有这样的事工，自然也很难提供这样的教导。
教会牧者本来就没有责任再继续朝着特定领域的专精内容一口一口的餵你。好像我小时候我需要我妈餵我吃饭，但我长大后当然可以自己选择去外面吃牛排大餐，而不该要求我妈妈也要学会如何煎牛排一样。对于成熟的基督徒来说，从牧者来的教导还是很重要，但牧者生命的榜样更为重要。
每一间教会，就是不同的团队，他们的文化也都不一样，所以，学习欣赏自己教会的文化吧！好好的去爱教会的人，比起东学西学要来的更重要，学习爱人是最好的生命操练！
也有一种情况是，新朋友从进来后就没有被好好的餵养，有一餐没一餐的。我了解不是每一间教会都有关怀系统，很多时候都只有辛苦的牧师师母承担起教会绝大部分的服事，你也不好意思再要求牧师师母能够关怀到所有人....所以啦，你若愿意自愿负起这个责任，去陪读他、守望他，一对一、一对二，那你的生命也会成长，神记念你！
神就赐福给他们，又对他们说：「要生养众多，遍满地面，治理这地…」（创世记1:28）
每一个人都一定会从神领受牧养的能力，只要勇敢跟神求，并胆大心细的去做。因为神给人的第一个命令，就是「生养众多」，并在那之前，祂已赐福了我们。
基督徒要做的就是藉着持续性的服事，开启神早就放在你生命中的恩赐与恩膏！相信你必然的会大大的经歷神的作为！不要怕犯错，但要勇敢与真诚的面对错误。在错误中的学习，会比你经歷成功中的收穫更为宝贵。
3. 教会没有异象，动不起来
这个就直接关乎到牧者有否异象了，因为教会的异象一定是从牧者这边传下来的。一个有异象的牧者，一定会慢慢有方向！可是有方向也不代表能够顺利的传递给会友。能够传递知识与概念出去，也不代表能够成为教会文化。每一个环节都高难度啊，牧者很不好当！
好消息是，就算一间教会没有清楚的异象，会友的生命与人数都卡关多年，一个基督徒还是能够实践他的异象的。他能够藉着教会所能给予的帮助，再同时加上自己给自己的餵养，去完成上帝给自己的异象。比如说，自己预备经费去长期宣教，但是让教会牧者差派。或着，自己成立职场小组，让牧者作监督。其实他也不用脱离教会，更可以藉着与教会的资源结合，甚至让他的异象的实践也发展成教会的一个事工也是一件很好的事。当然，大前提是教会牧者愿意成全至这个地步。
第二、会友换教会对教会的利与弊？（甲教会为塬本的教会，乙教会为后来的教会）
我从小在教会长大，所以我很确定不是每一个人来到甲教会的人，都能够被甲教会的牧者所牧养，可能是牧者生命能力需要更多提升，也可能是会友的问题。如果这个会友选择去到乙教会，在那边他能够顺服乙教会的牧者，对那位会友、甲跟乙教会叁方都是有益的。
这样，甲教会的牧者也能够用更多时间与资源来门训其它愿意跟随的人身上。牧者也不要觉得是自己能力不够，就照自己所有的去做吧！「因为人若有愿做的心，必蒙悦纳，乃是照他所有的，并不是照他所无的。」（林后8:12）
不可否认，一间教会再怎么优质，会友流动的情况还是会发生。
换教会不是问题，但是一直换教会的人就一定有问题。会友的心态才是重点！
教会有会友的流动不是问题，但是如果长时间一直有离开的人，却没有新的人进来，那是个大问题！领袖的生命要突破是重点！
註1：张茂松牧师于烈火特会的影片请看：https://goo.gl/MGoNkx
(文章未完....待下篇)