职场新鲜人求职现况
根据人力银行发布的「九年级生职涯规划与毕业恐慌症调查」，在「今年应届毕业或煺伍」的新鲜人当中，高达93.1%想「先就业」；相比疫情前（2019）有98%新鲜人都选择以就业为先，今年的比例虽然较低，仍「大幅高于」疫情期间选择优先就业的人口。
对于首份工作，在可复选情况下，职场新鲜人主要考量依序有：「薪资待遇」（61.7%）、「符合兴趣」（59.8%）、「职务的发展性」（53.6%），以及「公司未来前景」（45.4%）、「学以致用」（43.9%）。
然而，要找到一份喜欢的「头路」可没那么容易，人力银行指出，初次求职者，平均要投22.4封履歷，才会有一次面试机会；也就是说，粗估每人大概要投251封履歷，才有可能找到第一份工作。