将时间拉回1日晚间。当典礼进行到「最佳单曲製作人」即将揭晓得奖人的前夕，颁奖人艾怡良打开信封后，只念了名字的2字「陈建…」就停了下来。
这时，典礼司仪顺着入围者名单，帮她补上了「玮」字，以为自己入围并获奖的音乐人陈建玮，旋即上台发表得奖感言。没料到，话才说到一半，只见工作人员赶忙从后台趋前提醒，告知颁奖人「弄错得奖者了！」真正受奖人应该是嘟嘟、周已敦。
坦然接受失误的陈建玮话锋一转，立刻说：「那我现在变成颁奖人了！」艾怡良在尴尬的一同完成颁奖任务后，隔日凌晨开直播痛哭道歉，对自己的失误自责不已。
一连串发展，让此事件成为34届金曲奖最受瞩目的环节......
对此乌龙，事发后有人检讨颁奖人準备不足，也有人认为，需要归责于载有得奖资讯的卡片设计不良，另有观众提到，幸好有被误颁奖者的高EQ，才能化解这个超级尴尬的场面。
勿将失误归责于个人
世新大学社会心理学系副教授詹昭能受访时表示，「人非圣贤，孰能无过。」不论何事，都有着出错、不如人意的可能性存在；不过，错误发生的机率，可以藉由週全的準备、反覆练习来让机率降低。
同时，平心而论，不只是金曲奖，举凡典礼、计画，只要规模越大，就越仰赖团队间的密切合作与事前演练。
在此事件中，乌龙发生后，现场嘉宾与观众会直观的认为，颁奖人需要负最大的责任，但最直觉的感受未必是最正确的感受，实际上会发生失误，就如同民众讨论后得出的结果，从设计、主办单位、执行团队、司仪到颁奖者，大家都各自偏误了一些些，最终才造成张冠李戴的结果。