职场大哉问》低调型员工、基督徒负面榜样、观念衝突,如何传福音给同事?
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职场与信仰座谈之观众QA问答

2024兴起特会于高雄灵粮堂1-3日登场,主题为「在祂裡面生根建造」。

 

1日的「职场见证工作坊」,特邀古董的店生活百货执行长陈智超、臺湾高雄地方法院法官兼庭长杨佩蓉、亚帝芬奇创办人黄为簇总裁分享「职场与信仰的座谈」。本篇记录当中现场观众QA互动,解答多人的大哉问。

问答一:若我的职场是属于低调型,不是亮丽型的,怎么传福音?

黄为簇总裁:

就观察,职场成就越高的人,反而都不太好传福音,因为福音通常不是高位往低位传,乃是「横向连结」

 

并表示自己公司未信主的员工,都不是出于自己主管关係,主动传福音而信主,乃是透过其他基督徒员工跟其私底下的陪伴、建立关係,才陆续信主。