ESG指标正夯!从禧年观点看永续发展:休息与赦免为两大关键
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「ESG」指标当道,这是指一种非财务性的绩效指标,社会中时常以此来评估企业的永续发展表现,叁个字母分别代表:环境保护 Environmental、社会责任 Social、公司治理 Governance。

 

该指标最初于联合国在2004年的《WHO CARES WINS》报告中首次提出,认为若能做好永续发展,企业竞争力同时会相对较强,建议应将此指标纳入评量基準。

 

为了更具体落实ESG,联合国亦在《翻转世界:2030年永续发展议程》中提出以经济、社会、环境为主轴的17项「永续发展目标(SDGs)」,让企业界得以遵照目标,制定相关策略,落实永续经营。

 

禧年经济伦理文教基金会举办「禧年、ESG与财富移转」茶会,邀请畲日新教授、刘郁纯会计师、林荣恩执行长担任讲员,提供多元面向,帮助与会者更加认识禧年经济与环境永续间的关係。